Page 68 - N41 - Nov-Dec 2016

Formation

Gérer un commerce HBJO
Institut de bijouterie de Saumur

Les bijouteries manqueraient-elles de personnel qualifié ?
Les besoins sont exprimés par les entreprises, les formations
qualifiantes au commerce de la bijouterie existent mais les
candidats sont trop peu nombreux. Coup d’œil sur le métier
de « gestionnaire d’une unité commerciale en bijouterie-horlo-
gerie » avec Valérie Giraud, responsable de cette formation à
l’Institut de bijouterie de Saumur.

L’Officiel Horlogerie & Bijouterie : Quelles sont les Mais aussi la connaissance des produits de bijouterie,
compétences attendues d’un responsable de boutique d’horlogerie, la gemmologie, l’histoire du bijou…
HBJO ? C’est l’objet de cette formation, dispensée seulement en
Valérie Giraud : Des compétences commerciales, mana- alternance à partir de cette année.À l’issue des 9 mois, nos
gériales et de gestion indispensables à l’exercice d’une stagiaires ont les compétences nécessaires à la gérance
future responsabilité. ou à la reprise d’entreprise du secteur HBJO.
- Savoir commercialiser des produits de bijouterie-horlo- Le diplôme de niveau III (Bac +2) est reconnu par l’État et
enregistré au RNCP. Enfin, notez que 100 % de nos élèves
gerie, y compris en anglais. trouvent un emploi en bijouterie dans les 3 mois qui suivent
- Gérer et développer un centre de profit : conduire un la fin de formation.
L’OHB : L’Institut de bijouterie de Saumur est le seul en
projet de création, exploiter les données comptables… France à dispenser cette formation au niveau Bac +2.
- Encadrer et gérer du personnel : recruter, piloter une Quel est le profil requis pour être candidat ?
V. Giraud : Il n’y a pas de profil type, justement. Nous
équipe… avons autant de candidats extérieurs au métier HBJO, qui
ont très bien réussi, que des candidats issus du métier
en bijouterie.
Parmi nos candidats actuels, beaucoup sont des deman-
deurs d’emploi principalement issus du commerce, des
personnels vendeurs en bijouterie qui aimeraient bien
évoluer vers des postes à responsabilité, des enfants de
bijoutiers qui désirent reprendre l’entreprise familiale, des
personnels en reconversion,…
Quelle que soit leur formation de base, le critère essentiel
pour réussir est la motivation pour le secteur HBJO et la
passion de l’objet, bijou ou montre.

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